Водії компанії Intra S.A. повідомляють про значні розбіжності між обіцяною та фактичною винагородою: обіцяна заробітна плата становить 2000-2300 євро, а фактично виплачується 1600-1800 євро. Оплата базується на кілометражі, що створює нестабільність доходів, оскільки водії можуть мати неоплачувані простої. Умови праці, за повідомленнями, є важкими, з обов'язковим миттям цистерн після кожного розвантаження без додаткової оплати, яке очікується виконати протягом 20-30 хвилин, незважаючи на те, що час завантаження в середньому становить 1 годину, а розвантаження — 1,5 години. Керівництво, як повідомляється, маніпулює водіями через постійне наймання недосвідчених працівників, зокрема орієнтуючись на українських водіїв. Наводяться факти грубих порушень трудового законодавства, включаючи примусові періоди роботи понад 3 місяці без відпустки, обмеження тахографа та розрахунок заробітної плати, який не враховує фактичний робочий час. Польські водії, за повідомленнями, отримують вищу заробітну плату, ніж їхні українські колеги за ту саму роботу, що свідчить про дискримінаційну практику оплати праці.
Переваги
Міжнародні маршрути доступні по всій Європі
Спеціалізація на перевезенні тентів та силосів пропонує можливості для досвідчених водіїв
Заснована компанія з багаторічною історією роботи
Недоліки
Систематичне шахрайство із заробітною платою - щомісячна різниця в €400-500 між обіцяною та фактичною оплатою
Компенсація на основі кілометражу спричиняє непередбачуваний дохід з вимушеними неоплачуваними періодами очікування
Експлуатаційні трудові практики, включаючи неоплачуване обов'язкове миття цистерн та 3+ місяці без відпустки
Дискримінаційна структура оплати праці - польські водії заробляють більше, ніж українські водії за ідентичну роботу
Відсутність гнучкості тахографа та обмеження керівництва щодо періодів відпочинку водіїв
Відгуки користувачів (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI аналіз базується на 5+ відгуках з різних джерел.
Польща