Trans Logistyka — польская автотранспортная компания, имеющая значительное количество отрицательных отзывов от водителей. В компании работает около 300 водителей, а автопарк состоит из устаревших транспортных средств с большим пробегом. Согласно отзывам, руководство часто оказывает давление на водителей, принуждая их нарушать правила рабочего времени (нарушения тахографа), утверждая, что покроет штрафы, что подвергает водителей личному юридическому риску в случае аварий. Практика оплаты труда является спорной: по имеющимся данным, компания нанимает неопытных водителей на более низкую зарплату, а затем систематически вычитает штрафы и пени по мере приобретения ими опыта, что затрудняет профессиональный рост. Условия труда описываются как суровые: водителей отправляют на маршруты с минимальным уведомлением и без надлежащих перерывов на обед. Коммуникация с руководством плохая, водители сообщают о пренебрежительном отношении со стороны офисного персонала. Однако представитель отдела кадров компании утверждает, что сейчас они нанимают только опытных водителей, стараются предотвращать нарушения и постоянно улучшают базовые условия. Резкое противоречие между заявлением руководства и показаниями водителей свидетельствует либо о значительных недавних изменениях, либо о сбоях в коммуникации между руководством и выездным персоналом.
Преимущества
Компания утверждает, что теперь нанимает только опытных водителей
Руководство заявляет, что старается предотвращать нарушения нормативных требований и обсуждает их с водителями
Заявленная приверженность улучшению базовых условий и признанию заслуг водителей
Относительно большой автопарк, свидетельствующий о стабильности
Недостатки
Систематическое давление с целью нарушения правил использования тахографов и норм рабочего времени
Автомобили старые, поврежденные и плохо обслуживаются, пробег превышает 1 миллион км
Несправедливая система вычета штрафов; водителей штрафуют за повреждения на парковке вопреки их невиновности
Плохая практика оплаты: низкие стартовые зарплаты, вычеты за мелкие нарушения по мере роста стажа
Пренебрежительное отношение руководства к водителям; описывается как отношение хуже, чем к животным
Водителей отправляют в рейсы с минимальным уведомлением, без нормального питания или времени на подготовку
Отсутствие рабочей формы или защитной одежды
Низкая финансовая прозрачность и подотчетность при начислении зарплаты
Высокая текучесть кадров из-за постоянного найма неопытных сотрудников
Отзывы пользователей (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 11+ reviews from various sources.