Trans Logistyka to polska firma transportowa ciesząca się znaczną liczbą negatywnych opinii od kierowców. Firma zatrudnia około 300 kierowców i eksploatuje starzejące się pojazdy o dużych przebiegach. Według opinii kierownictwo często wywiera presję na kierowców, aby naruszali przepisy dotyczące czasu pracy (naruszenia tachografu), twierdząc, że pokryje grzywny, co naraża kierowców na osobiste ryzyko prawne w razie wypadków. Praktyki płacowe są kontrowersyjne: firma podobno zatrudnia niedoświadczonych kierowców za niższe wynagrodzenie, a następnie systematycznie potrąca kary i mandaty w miarę zdobywania przez nich doświadczenia, co utrudnia awans. Warunki pracy opisywane są jako trudne, a kierowcy wysyłani są w trasy z minimalnym wyprzedzeniem i bez odpowiednich przerw na posiłek. Komunikacja z kierownictwem jest słaba, a kierowcy zgłaszają lekceważące podejście personelu biurowego. Jednak przedstawiciel HR firmy twierdzi, że zatrudniają oni obecnie wyłącznie doświadczonych kierowców, starają się zapobiegać naruszeniom i stale poprawiają warunki podstawowe. Wyraźna sprzeczność między oświadczeniem kierownictwa a zeznaniami kierowców sugeruje albo znaczące niedawne zmiany, albo zakłócenia w komunikacji między kierownictwem a personelem terenowym.
Zalety
Firma twierdzi, że zatrudnia obecnie tylko doświadczonych kierowców
Kierownictwo deklaruje, że stara się zapobiegać naruszeniom przepisów i omawia je z kierowcami
Zadeklarowane zaangażowanie w poprawę warunków bazowych i docenianie kierowców
Stosunkowo duża flota operacyjna wskazująca na stabilność
Wady
Systematyczna presja na naruszanie przepisów dotyczących tachografów i limitów czasu pracy
Pojazdy są stare, uszkodzone i źle utrzymane, z przebiegiem ponad 1 mln km
Niesprawiedliwy system potrącania mandatów; kierowcy karani za szkody parkingowe mimo niewinności
Złe praktyki płatnicze: niskie płace początkowe, potrącenia za drobne uchybienia w miarę stażu pracy
Lekceważąca postawa kierownictwa wobec kierowców; opisywana jako traktowanie ich gorzej niż zwierzęta
Kierowcy wysyłani w trasy z minimalnym wyprzedzeniem, bez odpowiednich posiłków i czasu na przygotowanie
Brak odzieży roboczej lub ochronnej
Słaba przejrzystość finansowa i brak odpowiedzialności za wyliczanie wynagrodzeń
Wysoka rotacja kierowców ze względu na ciągłe zatrudnianie niedoświadczonych pracowników
Opinie użytkowników (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 11+ reviews from various sources.