DOMO-BEST Sp. z o.o. Sp.K. получает преимущественно негативные отзывы от водителей относительно условий труда и практики оплаты. Самой острой проблемой, о которой сообщается, являются серьезные задержки заработной платы: водители описывают ежемесячные отсрочки выплат на 2-4 месяца, что оставляет работников без компенсации на длительный период после увольнения. Структура управления критикуется как намеренно препятствующая, поскольку владельцы Моника и Корнелия якобы используют руководителей отделов как барьеры для прямого общения и решения вопросов оплаты. Водители сообщают о массовых обвинениях руководства в кражах и дискриминационном отношении, особенно к украинским водителям, которые составляют примерно 200 человек от общей численности персонала, но сталкиваются с документально подтвержденной ненавистью и увольнениями. Компания описывается как предлагающая минимальные базовые зарплаты с пропорционально низкими пенсионными взносами, что создает долгосрочную финансовую незащищенность. Техническое обслуживание оборудования неадекватно, водители не могут добиться необходимого ремонта грузовиков. Хотя некоторые водители отмечают, что компания может принимать неопытных работников, это преподносится скорее как недостаток, чем преимущество, так как новые сотрудники должны сами оплачивать свое обучение и ошибки. В целом, водители настоятельно не рекомендуют трудоустройство, характеризуя компанию как принципиально нечестную и не имеющую легитимной деловой практики.
Преимущества
Может рассматривать найм неопытных водителей, ищущих позиции начального уровня в грузоперевозках
Предлагает возможности трудоустройства в периоды дефицита водителей
Некоторые опытные водители остаются работать на длительный срок (что потенциально указывает на выборочную стабильность)
Недостатки
Систематические задержки выплаты заработной платы на 2-4 месяца, невыплата окончательного расчета при увольнении
Дискриминационное отношение и задокументированная ненависть к украинским водителям, составляющим большинство рабочей силы
Обвинения в кражах со стороны руководства и преднамеренные коммуникационные барьеры через начальников отделов
Ненадлежащее техническое обслуживание оборудования и обеспечение ремонта грузовиков для водителей
Минимальные базовые зарплаты с соответственно низкими взносами в пенсионный фонд, что влияет на пенсионное обеспечение
Обманные практики найма с невыполненными обещаниями и наложением произвольных финансовых штрафов
Отзывы пользователей (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 15+ reviews from various sources.