Transfera UAB

Transfera UAB prezentuje wysoce spolaryzowane doświadczenia związane z zatrudnieniem na podstawie opinii kierowców. Jedna pozytywna opinia z 2026 r. chwali roczny okres zatrudnienia z dobrym zarządem, terminowymi płatnościami i ogólnym zadowoleniem. Jednak zdecydowana większość opinii (10 z 11) jest negatywna, malując niepokojący obraz warunków pracy. Kierowcy zgłaszają nadmierny mikrozarządzanie z ciągłymi telefonami dotyczącymi drobnych opóźnień lub przerw, niską jakość pojazdów (brudne, śmierdzące autobusy bez klimatyzacji) oraz wydłużone zmiany robocze z niewystarczającymi okresami odpoczynku (wspomniano o dwóch kolejnych 24-godzinnych zmianach). Praktyki zarządzania są ostro krytykowane, ze szczególnymi skargami na presję dotyczącą naruszania przepisów jazdy i fałszowania zapisów tachografu. Wiarygodność płatności wydaje się wątpliwa, pojawiają się zarzuty o nieopłacone podatki i brak rekompensaty za niewykorzystany urlop. Kultura firmy podobno pogorszyła się z czasem, a byli litewscy i białoruscy pracownicy odeszli wraz ze spadkiem standardów rekrutacji. Częste skargi obejmują słabe planowanie tras, despotyczne zarządzanie przez osoby o imionach Edvardas i Davidas oraz powszechny brak szacunku dla kierowców.