Перейти до вмісту
Menu

Gerex II

☆☆☆☆☆ 0.0 (12 відгуків)
Країна: Польща
Адреса: Przemysłowa 26, 32-765 Rzezawa 
Веб-сайт: gerex2.pl

Аналіз відгуків

Gerex II (зараз G2 Transport) — це польська транспортна компанія, яка функціонує переважно як навчальний центр для недосвідчених водіїв. Згідно з відгуками, компанія постійно наймає водіїв-новачків, але надає мінімальне структуроване навчання — досвідчені водії рідко отримують стимули для наставництва новачків. Оплата нерегулярна і супроводжується значними відрахуваннями: стажери заробляють приблизно 10 євро на місяць мінус адміністративні збори (чистими ~210 євро), а наступна щомісячна заробітна плата становить близько 1300 євро, яка додатково зменшується за рахунок різних відрахувань і зборів за перевитрати. Компанія затримує останні виплати на три місяці, що створює фінансову невизначеність. Якість обладнання низька, багато транспортних засобів описуються як «брухт» і старі моделі (деякі працюють на тимчасовому ремонті), хоча існують деякі нові вантажівки Euro 6, які зарезервовані для довгострокових польських працівників. Керівництво застосовує суворі контрактні штрафи за будь-які помічені порушення, а водії повідомляють, що відчувають себе в пастці несприятливих умов, а не підтримку. Компанія видається придатною лише як останній засіб для водіїв без підтвердженого досвіду категорії C+E, з очікуванням, що водії терпітимуть важкі умови протягом 6+ місяців, перш ніж знайдуть кращі можливості в іншому місці.

Переваги

  • Стабільна наявність роботи та замовлень
  • Готовність приймати водіїв без досвіду та кваліфікації
  • Не залишає водіїв без виплат (надаються аванси)
  • Наявність вантажівок Євро-6 для досвідчених постійних працівників
  • Краще ставлення та доступ до авто для водіїв зі стажем

Недоліки

  • Недостатнє навчання — досвідчені водії не бажають навчати без компенсації
  • Серйозні відрахування із зарплати за адміністративні збори, паливні надбавки та порушення контракту
  • Низька якість обладнання; більшість транспортних засобів старі, пошкоджені або в поганому стані
  • Утримання зарплати за останні 3 місяці при звільненні
  • Експлуататорські умови контрактів з високими штрафами; керівництво ставиться до водіїв як до розхідного матеріалу
  • Низький моральний дух і токсична робоча культура, яку описують як менталітет «колгоспу»

Відгуки користувачів (0)

Будьте першим, хто залишить відгук!

AI аналіз базується на 12+ відгуках з різних джерел.