КАМІДА — литовська транспортна компанія зі змішаним досвідом водіїв. Водії повідомляють про широкий діапазон рівня задоволеності: від тих, хто заробляє понад 2000 євро/місяць після отримання стажу, до тих, хто розчарований низькою стартовою заробітною платою (35-40 євро/тиждень). Надійність оплати праці є постійною проблемою, при цьому водії згадують, що заробітна плата частково утримується після повернення на базу (25% утримується як стимул для повернення), а помилки в обліку є поширеними — вимагаючи від водіїв перевіряти всі розрахунки. Комунікація з керівництвом часто критикується як неповажна та маніпулятивна, коли менеджери тиснуть на водіїв, щоб ті порушували правила, та використовують маніпуляції з оплатою як тактику контролю. Компанія працює на міжнародних маршрутах, зокрема до Італії, з різною компенсацією. Якість вантажівок та стандарти технічного обслуговування не обговорюються. Витрати на навчання (600 євро) та оренду обладнання (60 євро/причіп) вираховуються із заробітної плати. Досвідчені водії, які добре працюють, повідомляють про прийнятні умови та потенціал заробітку, тоді як недосвідчені або незадоволені водії описують експлуатаційні практики та високу плинність кадрів.
Переваги
Потенційний дохід досягає 2000+ євро/місяць після набуття досвіду та стажу
Можлива довгострокова стабільність зайнятості (кілька водіїв зі стажем 3+ роки)
Гнучке підвищення — заробітна плата зростає з продуктивністю та стажем
Деякі менеджери вважаються професійними та підтримуючими
Недоліки
Надзвичайно низька початкова заробітна плата (€35-40 за два тижні для недосвідчених водіїв)
Система оплати утримує 25% заробітної плати після повернення на базу як механізм утримання
Часті бухгалтерські помилки, що вимагають перевірки та оскарження водіями
Неповажне та маніпулятивне керівництво, що погано ставиться до водіїв під час поїздок
Експлуатаційні плати за навчання (€600) та оренду обладнання, що вираховуються із заробітної плати
Висока плинність кадрів ('текучка каждую неделю' - turnover every week)
Маніпуляція бонусами, прив'язаними до зарплати, для примусу до порушень правил
Загрози стягнення боргів після звільнення на основі навчальних 'контрактів'
Відгуки користувачів (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI аналіз базується на 14+ відгуках з різних джерел.
Литва
