SASTRANS NOVA Sp. z o.o.

SASTRANS NOVA hat in den letzten Jahren eine erhebliche Verschlechterung der operativen und Managementleistungen erfahren. Fahrer berichten, dass die Arbeitsbedingungen zuvor mit zuverlässigen Zahlungen erträglich waren, aber Managementänderungen – insbesondere die Beteiligung des Sohnes des Eigentümers, David – zu weit verbreiteter Unzufriedenheit geführt haben. Die Hauptbeschwerden konzentrieren sich auf finanzielle Abzüge für Unterkunft, Eco-Driving-Standards und strenge Leerlaufzeitquoten (5 Stunden pro Woche), die zu häufigen Gehaltskürzungen führen. Fahrer müssen die Kosten für Rad- und Batteriewechsel persönlich tragen, während sie für die Lieferung von Teilen bezahlt werden. Die Managementkommunikation hat sich verschlechtert, wobei Disponenten angeblich Listen von nicht konformen Fahrern für Gehaltskürzungen erstellen. Das Unternehmen operiert hauptsächlich auf europäischen Routen und erfordert häufig mehr als 14 Arbeitsstunden täglich in der Nähe deutscher Städte (Hamburg, Hannover) mit engen Parkbeschränkungen. Fahrer beschreiben ständigen Druck und unrealistische Erwartungen. Das Disponententeam soll Verwandte und Personen eines konkurrierenden Unternehmens (Hegelman) umfassen, was Bedenken hinsichtlich Vetternwirtschaft aufkommen lässt. Zuvor, unter der Führung des ursprünglichen Gründers, waren die Zahlungen pünktlich und die Arbeitsbedingungen akzeptabel, aber der Übergang zur nächsten Generation hat zu Kostensenkungsmaßnahmen und ausbeuterischen Praktiken geführt, die erfahrene Fahrer vertrieben haben.