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Biernat Transport Sp. z o.o. s.k.

☆☆☆☆☆ 0.0 (12 Bewertungen)
Land: Polen
Adresse: ul. Transportowa 7, 66530 Drezdenko 

KI-Analyse der Bewertungen

Biernat Transport präsentiert ein stark polarisiertes Arbeitgeberprofil mit erheblichen Bedenken hinsichtlich der Integrität der Geschäftsführung und der Finanzpraktiken. Die überwältigende Mehrheit der Bewertungen (11 von 12) bewertet das Unternehmen mit 0/5 und führt systematische Lohnrückbehaltssysteme, betrügerische Vertragspraktiken und ungerechtfertigte Strafzahlungen an. Mehrere Fahrer berichten, dass die Geschäftsführung routinemäßig Gehälter unter verschiedenen Vorwänden zurückhält, obligatorische Unterbringungsgebühren (ca. 400 PLN) erhebt und Treibstoffkosten vom Fahrerlohn abzieht. Die Qualität der Ausrüstung ist uneinheitlich – einige Bewertungen erwähnen neuere Tandem-LKWs, während andere berichten, dass 6 Jahre alte Fahrzeuge neuen Fahrern zugewiesen werden, wobei später Schäden in Rechnung gestellt werden. Eine einzige positive Bewertung hebt pünktliche Gehaltszahlungen und angemessene Ausrüstung hervor, obwohl selbst dieser Rezensent Funktionsstörungen innerhalb der Führungsebene einräumt. Die Unternehmensführung, identifiziert als Stanisław (Inhaber) und sein Sohn Hubert, steht wegen unredlichen Umgangs mit Fahrern besonders in der Kritik. Zu den häufigen Beschwerden gehören die Überladung von Fahrzeugen über die sichere Kapazität hinaus, die vollständige Abwälzung der Verantwortung für Verkehrsverstöße und Bußgelder auf die Fahrer sowie die Schaffung feindseliger Arbeitsbedingungen, die zu hohen Fluktuationsraten führen.

Vorteile

  • Neue Tandem-LKW verfügbar (in positiver Bewertung erwähnt)
  • Pünktliche Gehaltszahlungen (laut einer Bewertung)
  • Inhaber hat LKW-Erfahrung und versteht die Logistik
  • Logistikkoordinatoren agieren manchmal professionell

Nachteile

  • Systematische Lohnrückbehalts- und Abzugssysteme durch das Management
  • Obligatorische Unterkunftsgebühren für Fahrer (400 PLN)
  • Überladen von Fahrzeugen über die sichere Kapazität hinaus ohne ordnungsgemäße Gewichtssensoren
  • Ungerechte Strafverteilung – Fahrer werden mit allen Bußgeldern und Schäden belastet, unabhängig von der Verantwortung
  • Hohe Personalfluktuation mit mehreren stillstehenden Fahrzeugen auf dem Betriebshof
  • Unehrlichkeit der Geschäftsleitung und betrügerische Praktiken, insbesondere durch Hubert (Sohn des Firmeninhabers)
  • Kraftstoffkosten werden vom Fahrerlohn abgezogen
  • Zuweisung alter Fahrzeuge (6+ Jahre) an neue Mitarbeiter mit Schadensberechnungssystemen
  • Niedrige Löhne (berichtet 6000-7000 PLN) trotz Rentabilität des Unternehmens

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AI summary is based on analysis of 12+ reviews from various sources.