Arcese Polska представляет собой смешанный опыт трудоустройства с существенными несоответствиями в уровне удовлетворенности водителей. Компания принимает на работу водителей без опыта и предлагает относительно стабильное трудоустройство с постоянной оплатой (в среднем около 1800 евро), перечисляемой непосредственно на банковские счета в установленные даты. Регулярные маршруты обслуживают крупных производителей, включая Skoda, Audi и Ford, с частыми поездками по автомагистралям Европы. Однако компания столкнулась с критикой за неадекватную адаптацию, при этом некоторые водители сообщают о шестимесячных периодах ожидания назначения транспортного средства с последующим увольнением. Коммуникация руководства кажется непоследовательной, а диспетчеры получают неоднозначные отзывы – некоторые описываются как уважительные профессионалы, другие – как проблемные. Значительную озабоченность вызывают обязательные обязанности по разгрузке грузов, не указанные в трудовых договорах, спорные штрафы за превышение скорости, предположительно выписанные в Италии, и вычеты за топливо из заработной платы. Удержание водителей заметно низкое, многие уходят в течение нескольких месяцев или года. Практика компании по найму неопытных работников без четкого карьерного роста или надлежащей гарантии занятости привела к высокой текучести кадров.
Преимущества
Постоянная ежемесячная зарплата (в среднем 1800 евро), надежно перечисляемая в установленные даты
Работа с крупными европейскими производителями (Skoda, Audi, Ford) на устоявшихся маршрутах
Преимущественно вождение по шоссе с предсказуемыми многонедельными графиками ротации (4+ недели)
Никаких скрытых вычетов за топливо или повреждение транспортного средства при расчете зарплаты
Некоторые диспетчеры поддерживают профессиональное и уважительное общение
Недостатки
Длительные периоды ожидания (6+ месяцев) между наймом и назначением транспортного средства, иногда заканчивающиеся увольнением
Обязательные обязанности по разгрузке, не указанные в трудовых договорах
Оспариваемые и потенциально мошеннические штрафы за превышение скорости, взимаемые с водителей, особенно в Италии
Неадекватное введение в должность и высокая текучесть кадров из-за плохих условий труда
Плохие методы управления, недоплата относительно требований к работе и произвольные штрафы
Отзывы пользователей (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 19+ reviews from various sources.