Przejdź do treści
Menu

STEBAL TRANS

★☆☆☆☆ 1.0 (23 opinii)
Kraj: Czechy
Adres: Horská 302, 417 02 Dubí 
Strona www: stebal.cz

Analiza AI opinii

STEBAL TRANS przedstawia wysoce spolaryzowany profil pracodawcy z poważnymi problemami wiarygodności płatniczej, które dominują w opiniach kierowców. Najczęstszą skargą w wielu recenzjach są opóźnione wypłaty wynagrodzeń — kierowcy zgłaszają, że pensje są wstrzymywane przez 2-3 miesiące bez wyjaśnienia lub komunikacji ze strony kierownictwa. Kierownictwo podobno przyjmuje postawę obronną, gdy jest pytane, a niektórzy kierowcy opisują groźby i lekceważące traktowanie. Jednak mniejszość kierowców zgłasza pozytywne doświadczenia, zauważając dobry sprzęt (ciężarówki Mercedes z kamerami, klimatyzacją, systemami nawigacyjnymi, przebieg około 300 000 km), wspierające wstępne szkolenie od pracownika Andrieja i osiągalne zarobki (1900-2100 euro miesięcznie dla doświadczonych kierowców). Firma działa z poważną dysfunkcją organizacyjną: dyspozytorzy twierdzą, że nie mają pojęcia o problemach z płatnościami i odsyłają kierowców do niedostępnego kierownictwa, co powoduje frustrację, która rzekomo prowadzi kierowców do skrajnych środków. Wstępne wdrożenie obejmuje dłuższe okresy szkolenia z kierowcą w parze, gdy dostępność pojazdów jest niska. Pomimo pewnych pozytywnych ocen sprzętu i udanych doświadczeń długoterminowych kierowców, przeważająca większość opinii koncentruje się na wyzysku finansowym i słabej reakcji kierownictwa.

Zalety

  • Dobrze utrzymane ciężarówki Mercedes z kamerami, klimatyzacją, ogrzewaniem i zintegrowaną nawigacją TomTom
  • Wspierające szkolenie początkowe i jasne wskazówki od doświadczonego personelu (Andrey)
  • Osiągalne miesięczne zarobki 1900-2100 euro dla doświadczonych kierowców
  • Dobra obsługa logistyczna zgłaszana przez niektórych kierowców
  • Dostępne doświadczenie europejskie dla kierowców bez wcześniejszego doświadczenia międzynarodowego

Wady

  • Systematyczne opóźnienia w wypłacie wynagrodzeń o 2-3 miesiące bez wyjaśnienia i komunikacji
  • Kierownictwo nie reaguje na zapytania i skargi kierowców
  • Defensywne i agresywne odpowiedzi, gdy kierowcy kwestionują kwestie płatności
  • Przedłużone obowiązkowe okresy szkolenia dla kierowców w parach (1-2 miesiące), zmniejszające wczesne dochody
  • Powszechna reputacja firmy wyzyskującej; podejrzane fałszywe pozytywne recenzje mające na celu zwalczanie krytyki

Opinie użytkowników (0)

Будьте першим, хто залишить відгук!

AI summary is based on analysis of 23+ reviews from various sources.