Mitrada UAB

Mitrada UAB prezentuje wysoce spolaryzowane doświadczenia pracodawcy oparte na opiniach kierowców. Firma prowadzi system busów wahadłowych, w którym wielu kierowców współdzieli pojazdy między rotacjami w ograniczonych lokalizacjach parkingowych w całej Europie, głównie na rynkach zachodnioeuropejskich. Podczas gdy jedna pozytywna recenzja podkreśla przyzwoitą elastyczność zarządzania i szacunek dla kierowców, ze skoncentrowanymi lokalizacjami parkingowymi minimalizującymi podróże między zleceniami, zdecydowana większość recenzji opisuje poważne problemy operacyjne i zarządcze. Kierowcy zgłaszają istotne problemy, w tym nieuzasadnione potrącenia z wynagrodzenia, opóźnienia w wypłatach, złe traktowanie przez dyspozytorów i ogólnie brak kultury szacunku w miejscu pracy. Jakość pojazdów jest stale krytykowana, a wiele ciężarówek z roczników 2012-2014 jest w złym stanie, ma zużyte hamulce i niewystarczającą konserwację. Sam system wahadłowy jest problematyczny – 6-8 kierowców stłoczonych w mikrobusach podczas wielodniowych rotacji przez Belgię, Holandię, Francję i Niemcy, spędzając czasami ponad 3 dni między zmianami pojazdów. Warunki pracy wydają się wyzyskujące, z nieodpłatnym czasem spędzonym podczas transportu busem i presją na pracę pomimo złego stanu sprzętu.