Avima UAB

Avima UAB (раніше відома як Transmiva та LoLa) отримала вкрай негативні відгуки від водіїв щодо умов праці та оплати. Основною скаргою в численних відгуках є хронічна невиплата заробітної плати: водії повідомляють або про повну відсутність виплат протягом періоду роботи, або про отримання лише часткової компенсації (100–200 євро нерегулярно). Водії описують заборгованість у тисячі євро, отримуючи при цьому мінімальні аванси на їжу та витрати. Крім проблем з оплатою, компанія, за повідомленнями, підтримує поганий стан транспортних засобів: вантажівки не мають належної документації про технічне обслуговування та оснащені вживаними шинами низької якості. Водії повідомляють, що з них стягують кошти за ремонт, штрафи за витрату палива та різні штрафи за пошкодження, які можуть бути застраховані або не бути їхньою відповідальністю. Комунікація з керівництвом описується як нечесна: водії вказують на постійні зміни умов та нечіткі умови компенсації. Компанія пройшла кілька ребрендингів (LoLa, Transmiva, тепер Avima), і водії припускають, що це свідома стратегія для ухилення від відповідальності. Безпека викликає значне занепокоєння, з численними згадками про небезпечний стан транспортних засобів та неналежне технічне обслуговування.