Kim Johansen Transports Poland Sp.z o.o

Kim Johansen Transports Poland hat einen gemischten Ruf, basierend auf den Erfahrungen der Fahrer. Das Unternehmen operiert von Zielona Góra, Polen, aus und rekrutierte historisch Fahrer aus Osteuropa mit einem strukturierten Rotationssystem (3 Monate Arbeit, 3 Monate zu Hause). Die anfänglichen Einstellungsprozesse umfassten Code 95-Tests, Arbeitsverträge und medizinische Untersuchungen. Jüngstes Feedback deutet jedoch auf erhebliche betriebliche Änderungen hin. Das Unternehmen scheint seinen Rekrutierungsfokus auf philippinische Arbeitskräfte verlagert zu haben, möglicherweise um die Arbeitskosten zu senken. Die historische Vergütung betrug 1.650 € pro Monat bei rotationsbasierter Anstellung. Einige Fahrer äußerten Bedenken hinsichtlich der sich ändernden Einstellungspraktiken und der Zusammensetzung der Belegschaft. Die Kommunikation des Managements, insbesondere der Einstellungsmanagerin Yana, dauerte Berichten zufolge nach der ersten Einstellung längere Zeit (über 3 Wochen) zur Bearbeitung der Dokumentation. Der Ansatz des Unternehmens zur Fahrerbindung und Karriereentwicklung scheint sich erheblich weiterentwickelt zu haben, wobei einige Bewerber trotz anfänglich positiver Bewertungen Ablehnungen erfuhren. Insgesamt hat sich das Unternehmen von der Akzeptanz unerfahrener Fahrer hin zu selektiveren und kostenorientierteren Rekrutierungsstrategien entwickelt.