DUVENBECK LOGISTIK s.r.o.

Duvenbeck Logistik präsentiert eine stark polarisierte Beschäftigungserfahrung mit erheblichen Widersprüchen in den Aussagen der Fahrer. Frühere Mitarbeiter (2023-2024) berichteten von positiven Erfahrungen und hoben zuverlässige monatliche Gehaltszahlungen, Urlaubsgelder in Höhe von 500 €, keine Lohnabzüge und eine Kraftstoffrückerstattung auf Basis des tatsächlichen Verbrauchs hervor. Das Unternehmen stellte an den Standorten Valduchy und Rakicany Ruheräume mit angemessener Ausstattung zur Verfügung und setzte relativ neue Fahrzeuge von Mercedes und MAN ein. Jüngste Berichte (2025-2026) deuten jedoch auf eine drastische Verschlechterung der Arbeitsbedingungen und Managementpraktiken hin. Derzeitige Fahrer beschreiben Zwangstaktiken, darunter obligatorische Routenzuweisungen per SMS, erzwungene Einhaltung von Fahrverbotszonen trotz rechtlicher Einschränkungen und ausbeuterische Bußgeldsysteme. Die Geschäftsführung setzt die Fahrer angeblich unter Druck, illegal zu arbeiten oder mit Strafen rechnen zu müssen, wobei es Streitigkeiten über die Vergütung historischer 15/9-Zulagen gibt. Das tschechische Management wird als zunehmend aggressiv gegenüber osteuropäischen Fahrern charakterisiert und führt überhöhte Geldstrafen sowie unvernünftige Forderungen ein, die den früheren Betriebsstandards grundlegend widersprechen.