Girteka Logistics

Girteka Logistics представляет собой крайне поляризованный опыт трудоустройства с резким контрастом между преимуществами в начале карьеры и системными операционными проблемами. Для начинающих водителей компания предлагает привлекательные стимулы, включая доступное обучение по коду 95 (самое дешевое из имеющихся), бесплатное проживание во время испытательного срока и профессиональный инструктаж, который несколько водителей оценили как отличный. Филиал в Познани обеспечивает надежную работу начального уровня с разумным контролем со стороны руководства. Однако опытные водители сообщают о серьезных проблемах: выплаты заработной платы часто минимальны или задерживаются до завершения маршрута, а вычеты применяются непоследовательно и без четкой документации. Условия труда включают обязательные ночные смены без адекватных периодов отдыха, а водители сообщают о принудительных нарушениях рабочего времени (превышение 90-часовой нормы). Компания, по-видимому, занимается агрессивным сокращением расходов, включая ликвидацию автопарка без предупреждения и возможную тактику неправомерного увольнения. Надежность выплат значительно ухудшилась: один водитель сообщил о необъяснимых вычетах в размере 2250 евро за три месяца, а другому задолжали 3000 евро через 1,5 года, несмотря на юридическое вмешательство. Коммуникация между менеджерами и водителями плохая, существует неразбериха вокруг расчета зарплаты и полное отсутствие прозрачности в практике бухгалтерского учета.