Girteka Logistics

Girteka Logistics prezentuje wysoce spolaryzowane doświadczenia związane z zatrudnieniem, z wyraźnymi kontrastami między korzyściami na początku kariery a systemowymi problemami operacyjnymi. Początkującym kierowcom firma oferuje atrakcyjne zachęty, w tym przystępne cenowo szkolenie na kod 95 (najtańsze dostępne), bezpłatne zakwaterowanie w okresie próbnym oraz profesjonalny instruktaż, który kilku kierowców oceniło jako doskonały. Lokalizacja w Poznaniu zapewnia rzetelną pracę na poziomie podstawowym z rozsądnym nadzorem kierownictwa. Jednak doświadczeni kierowcy zgłaszają istotne obawy: wypłaty wynagrodzeń są często minimalne lub opóźnione do czasu zakończenia trasy, a potrącenia są stosowane niespójnie i bez jasnej dokumentacji. Warunki pracy obejmują obowiązkowe zmiany nocne bez odpowiednich okresów odpoczynku, a kierowcy zgłaszają wymuszone naruszenia czasu pracy (przekroczenie limitu 90 godzin). Wydaje się, że firma stosuje agresywną redukcję kosztów, w tym likwidację floty bez ostrzeżenia i potencjalne taktyki bezprawnego wypowiedzenia umowy. Wiarygodność płatności znacznie spadła, przy czym jeden z kierowców zgłosił 2250 euro niewyjaśnionych potrąceń w ciągu trzech miesięcy, a inny 3000 euro należności po 1,5 roku pomimo interwencji prawnej. Komunikacja na linii menedżer-kierowca jest słaba, występuje zamieszanie wokół obliczeń wynagrodzeń i brak przejrzystości w praktykach księgowych.