Przejdź do treści
Menu

TAS Transport i Spedycja

★☆☆☆☆ 1.0 (12 opinii)
Kraj: Polska
Adres: ul. Dębowa 47 96-300 Żyrardów 
Strona www: fuh-tas.pl

Analiza AI opinii

TAS Transport i Spedycja prezentuje wysoce spolaryzowany profil pracodawcy oparty na opiniach kierowców. Większość recenzji jest skrajnie negatywna, a tylko jedna relacja jest merytorycznie pozytywna. Kierowcy konsekwentnie zgłaszają złe relacje z zarządem, skarżąc się na kompetencje dyspozytorów i szorstkie traktowanie ze strony kierownictwa. Płatności wydają się wiarygodne według jednego doświadczonego kierowcy, przetwarzane co miesiąc bez opóźnień, choć inne recenzje sugerują spory finansowe dotyczące opłat za zużycie paliwa. Jakość sprzętu budzi znaczne obawy, z wieloma wzmiankami o starzejących się pojazdach i naczepach w złym stanie. Warunki pracy obejmują obowiązkową jazdę nocą i nadmierną liczbę kilometrów (zgłaszano do 15 000 km). Zużycie paliwa jest ściśle monitorowane ze znacznymi potrąceniami za nadwyżki, choć jeden kierowca zauważa, że są one uzasadnione w przypadku nieefektywnych lub nieuczciwych operatorów. Jedna pozytywna relacja podkreśla rozsądne warunki pracy, gdy kierowcy zachowują profesjonalny szacunek w kontaktach z zarządem, w tym dostęp do pryszniców i pralni. Jednak przytłaczający konsensus sugeruje problematyczną kulturę pracy, niespójne traktowanie w zależności od zachowania kierowcy oraz wysoką rotację personelu. Wydaje się, że firma wywiera presję na kierowców, aby naruszali przepisy, a następnie obciąża ich odpowiedzialnością finansową za wynikające z tego kary.

Zalety

  • Rzetelne wypłaty miesięcznego wynagrodzenia bez opóźnień
  • Dostępne podstawowe udogodnienia, w tym prysznice i pralnia
  • Rozsądne kierownictwo przy profesjonalnym i pełnym szacunku podejściu
  • Stała praca i dostępność tras

Wady

  • Złe relacje z kadrą zarządzającą i surowe traktowanie przez przełożonych
  • Starzejąca się flota ze starymi pojazdami i złym stanem naczep
  • Nadmierne opłaty za zużycie paliwa i potrącenia finansowe
  • Presja na prowadzenie pojazdu ponad limit godzin i łamanie przepisów
  • Wysoka rotacja personelu i niestabilna kultura pracy
  • Niekompetentni dyspozytorzy i słaba komunikacja

Opinie użytkowników (0)

Будьте першим, хто залишить відгук!

AI summary is based on analysis of 12+ reviews from various sources.