TAS Transport i Spedycja

TAS Transport i Spedycja präsentiert basierend auf Fahrer-Feedback ein stark polarisiertes Arbeitgeberprofil. Die Mehrheit der Bewertungen ist extrem negativ, mit nur einem fundierten positiven Bericht. Fahrer berichten durchweg von schlechten Beziehungen zum Management, mit Beschwerden über die Kompetenz der Disponenten und harsche Behandlung durch die Führungsebene. Die Bezahlung scheint laut einem erfahrenen Fahrer zuverlässig zu sein und wird monatlich ohne Verzögerungen abgewickelt, obwohl andere Bewertungen auf finanzielle Streitigkeiten über Kraftstoffverbrauchskosten hindeuten. Die Qualität der Ausrüstung ist ein erhebliches Problem, mit mehrfachen Erwähnungen von alternden Fahrzeugen und Anhängern in schlechtem Zustand. Die Arbeitsbedingungen umfassen obligatorische Nachtfahrten und übermäßige Kilometeranhäufung (bis zu 15.000 km berichtet). Der Kraftstoffverbrauch wird streng überwacht, mit erheblichen Abzügen bei Überschreitungen, wobei ein Fahrer anmerkt, dass diese bei ineffizienten oder unehrlichen Fahrern gerechtfertigt sind. Ein positiver Bericht hebt angemessene Arbeitsbedingungen hervor, wenn die Fahrer den professionellen Respekt gegenüber dem Management wahren, einschließlich Dusch- und Waschmöglichkeiten. Der überwältigende Konsens deutet jedoch auf eine problematische Arbeitsplatzkultur, inkonsistente Behandlung basierend auf dem Verhalten der Fahrer und eine hohe Personalfluktuation hin. Das Unternehmen scheint Fahrer unter Druck zu setzen, gegen Vorschriften zu verstoßen, und die Fahrer dann finanziell für die daraus resultierenden Strafen verantwortlich zu machen.