HUDOS s.r.o. otrzymuje przeważnie negatywne opinie od kierowców, a wszystkie 11 recenzji ocenia firmę na 0/5 gwiazdek. Główna skarga dotyczy praktyk płatniczych i przejrzystości wynagrodzeń. Kierowcy zgłaszają znaczne rozbieżności między reklamowanymi stawkami (77 EUR/dzień podawane jako „brutto”) a rzeczywistymi zarobkami, przy czym wynagrodzenie na rękę często odbiega od oczekiwań. Głównym problemem jest brak przejrzystych kalkulacji płac, co uniemożliwia kierowcom wiarygodne przewidywanie miesięcznych dochodów. Zarząd rzekomo arbitralnie zmienia warunki pracy, w tym odmawia płacenia za weekendy, gdy jest to ekonomicznie niedogodne. Zauważalna jest dyskryminacja płacowa – pracownicy biurowi zarabiają około 2500 EUR miesięcznie, podczas gdy kierowcy otrzymują około 2100 EUR mimo dłuższego czasu pracy. Procesy onboardingu są podobno nieefektywne, a opóźnienia w zawieraniu umów o pracę sięgają dwóch miesięcy. Pojawiają się jednak pewne pozytywne aspekty: bliskość firmy od granic (130-140 km), krótkie cykle jazdy (proporcje 3/1, 6/2), niezawodna logistyka powrotów do bazy, zasiłki na dzieci oraz świadczenia chorobowe (około 20 EUR/dzień na Słowacji) są wymieniane jako zalety.
Zalety
Bliskość przejść granicznych (130-140 km)
Krótkie cykle jazdy z korzystnym stosunkiem pracy do odpoczynku (3/1, 6/2)
Niezawodna logistyka powrotów do bazy
Świadczenia rodzinne dla kierowców
Możliwość chorobowego na Słowacji (~20 EUR/dzień)
Wady
Poważne problemy z przejrzystością wynagrodzeń — stawki w ogłoszeniach nie odpowiadają rzeczywistym zarobkom
Znaczne rozbieżności w płacach między pracownikami biurowymi a kierowcami
Arbitralne zmiany warunków pracy i terminów płatności
Nieefektywny onboarding z opóźnieniami w zatrudnieniu do 2 miesięcy
Odmowa zapłaty za weekendy, gdy jest to ekonomicznie niekorzystne dla firmy
Opinie użytkowników (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 11+ reviews from various sources.