DROZDA TRANSPORT otrzymuje w przeważającej mierze negatywne opinie od kierowców, z poważnymi zastrzeżeniami dotyczącymi praktyk zarządczych i uczciwości płatniczej. Wielu kierowców zgłasza zwodnicze praktyki przy zatrudnianiu, w tym nieujawnione opłaty (wspomniano o 750 PLN) oraz niespełnione obietnice dotyczące poziomu wynagrodzeń. Kadra zarządzająca, w szczególności dwie przełożone (Angela i Sveta), jest oskarżana o manipulowanie bonusami, wielokrotne naliczanie kar oraz arbitralne ustalanie grafików. Według niektórych relacji płatności docierają na czas, ale rzeczywiste kwoty „na rękę” są kwestionowane – kierowcy twierdzą, że obiecane wynagrodzenia w wysokości 9600+ PLN za 22 dni robocze są mylące po potrąceniach za zakwaterowanie (230 PLN) i różnych karach. Flota składa się ze stosunkowo nowoczesnych ciężarówek (modele 2018–2021), w tym tandemów i naczep, jednak te pozytywy są przyćmione przez rzekome oszustwa na skalę całej firmy, zastraszanie świadków i usuwanie negatywnych opinii z ich strony internetowej. Kierowcy opisują toksyczne środowisko pracy, w którym awans zależy od osobistych relacji z zarządem, a nie od zasług, i zgłaszają złe traktowanie po rozpoczęciu zatrudnienia.
Zalety
Terminowe wypłaty wynagrodzeń (pomimo sporów o ich dokładność)
Stosunkowo nowoczesna flota ciężarówek (modele 2018–2021) z opcjami tandem i naczepa
Dostępny rosyjskojęzyczny dział techniczny
Brak kar za naruszenia czasu pracy (perezhogy)
Dział HR kompetentny w podstawowych zadaniach
Wady
Domniemane systematyczne oszustwa i wprowadzanie w błąd w kwestii wynagrodzeń przez zarząd
Nieujawnione opłaty rekrutacyjne (750 PLN) i wprowadzające w błąd obietnice dotyczące wynagrodzenia
Nadużycia w zarządzaniu przez przełożonych (Angela i Sveta), którzy manipulują premiami i karami
Wysoka rotacja personelu wskazująca na złe warunki pracy
Firma rzekomo usuwa negatywne opinie i grozi podjęciem kroków prawnych przeciwko krytykom
Myląca komunikacja z nowymi pracownikami; powolne/wymijające odpowiedzi na zapytania
Potrącenia za zakwaterowanie (230 PLN) i niewyjaśnione kary obniżają faktyczne wynagrodzenie netto
Faworyzowanie przy przydzielaniu premii (700-900 PLN) w oparciu o relacje osobiste
Opinie użytkowników (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 15+ reviews from various sources.