EM Group представляє собою високо поляризований профіль роботодавця з різкими протиріччями у відгуках водіїв. Більшість відгуків (7 з 9) висловлюють сильний негативний настрій щодо надійності виплат, при цьому водії повідомляють про затримки зарплати від тижнів до місяців, а також про звинувачення у оманливих практиках, таких як сфабриковані паливні доплати. Однак один детальний позитивний відгук суперечить цьому наративу, заявляючи, що рецензент працював 5 місяців за звичайним графіком виплат і отримав остаточну компенсацію через Western Union протягом 3 тижнів. Компанія експлуатує транспортні засоби, описані як адекватні до нормального стану. Критичною проблемою є комунікація з керівництвом та взаємодія з диспетчерами, хоча деякі водії відзначили російськомовних диспетчерів як корисних. Умови праці, схоже, передбачають часті вимоги до звітності та складні адміністративні процеси. Затримки платежів та суперечки щодо зарплати домінують у негативних відгуках, тоді як єдиний позитивний відгук підкреслює справедливу компенсацію та належне обслуговування транспортних засобів. Значна невідповідність між відгуками свідчить про зміни в керівництві компанії, вибіркове повідомлення або суттєві індивідуальні відмінності в досвіді. Водії згадують маршрути, що переважно проходять через Німеччину та Польщу, з випадковими коридорами Україна-ЄС.
Переваги
Транспортні засоби в нормальному стані, що належним чином обслуговуються
Деякі диспетчери розмовляють російською, що полегшує спілкування
Підтверджена доставка платежу через Western Union принаймні для деяких працівників
Трудові договори виконуються для працівників, які повністю відпрацьовують термін
Доступні відповідні пільги, такі як безкоштовний доступ до суду з трудових спорів та захист профспілок
Недоліки
Значні затримки виплат, заробітна плата не виплачується протягом одного місяця або довше
Ймовірні надумані доплати за пальне та таємничі відрахування із заробітної плати
Часті та обтяжливі вимоги до звітності (кожні 30 хвилин)
Погана комунікація з боку керівництва та відсутність поваги до водіїв
Звинувачення у шахрайстві та нечесній діловій практиці
Непослідовне виконання виплат, при цьому деякі працівники ніколи не отримують остаточної компенсації
Відгуки користувачів (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI аналіз базується на 9+ відгуках з різних джерел.