MD logistika ist ein tschechisches Transportunternehmen mit stark polarisierten Erfahrungen der Fahrer. Die einzige detaillierte positive Bewertung (4/5) beschreibt internationale Routen nach Europa als einigermaßen profitabel (2300-3000 CZK monatlich), wobei die Fahrer die Ladung manchmal selbst entladen, anstatt Spanngurte zu verwenden. Allerdings bestraft das Unternehmen Dokumentationsfehler durch Abzüge vom Lohn ohne Erklärung. Inländische Routen innerhalb der Tschechischen Republik bieten Berichten zufolge geringe Verdienste. Die übrigen Bewertungen zeichnen ein dramatisch negatives Bild: Fahrer beschreiben missbräuchliche Arbeitsbedingungen, einschließlich obligatorischer Nachtbe- und -entladung ohne zusätzliche Vergütung, ein extrem enges Zeitmanagement, bei dem Schichten exakt nach Plan enden (was Fahrer manchmal mitten in einer Aufgabe stehen lässt), und veraltete, rostfeste Fahrzeuge (MB Euro 5 Standards). Mehrere Fahrer berichten davon, wie unbezahlte Hilfskräfte behandelt zu werden, mit Diebstahlsvorwürfen konfrontiert zu sein und finanzielle Ausbeutung zu erleben. Die Kommunikation mit dem Management wirkt abfällig („klären Sie das vor Ort“). Visabetrug wird erwähnt. Das Unternehmen stellt angeblich primär für manuelle Arbeit ein und nicht für qualifizierte Lkw-Fahrer-Tätigkeiten.
Vorteile
Internationale Europastrecken bieten eine bessere Bezahlung im Vergleich zum Inlandsverkehr
Palettentauschmöglichkeiten (3-4 Mal im Monat) bieten zusätzliches Verdienstpotenzial
Raststätten und LKW-Stopps ohne Probleme erreichbar
Manchmal laden Sie die Fracht selbst ab (Alternative zur Gurtarbeit, positiv erwähnt)
Nachteile
Lohnabzüge bei Dokumentationsfehlern ohne vorherige Prüfung
Inlandsrouten sind extrem schlecht bezahlt und daher unrentabel
Völlig veraltete, verrostete Fahrzeuge (MB Euro 5) in schlechtem technischem Zustand
Nachtarbeit (Be- und Entladen) ohne Aufschlag; keine Schichtverlängerung bei Arbeitsrückstand
Ausbeuterische Arbeitspraktiken: Behandlung als unbezahlte Arbeitskräfte und haltlose Diebstahlsvorwürfe
Respektloses Management und mangelhafte Kommunikation; Fahrer sind auf sich allein gestellt
Minutennaue Zeiterfassung mit striktem Schichtende, ungeachtet der erledigten Arbeit
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