Zum Inhalt
Menu

Boekestijn Transport Sp. z o.o.

★½☆☆☆ 1.7 (25 Bewertungen)
Land: Polen
Adresse: Ul. Poznańska 57, 62-045 Pniewy 

KI-Analyse der Bewertungen

Boekestijn Transport Sp. z o.o. präsentiert ein zutiefst polarisiertes Arbeitsumfeld mit überwiegend negativen Fahrerlebnissen. Das Unternehmen operiert hauptsächlich von Żerniki bei Poznań aus und verfügt über Logistikstützpunkte in der Nähe von Venlo (Deutschland), Rotterdam, Nijmegen und Antwerpen. Fahrer berichten durchweg von unzureichender Vergütung, wobei die Einstiegslöhne bei etwa 70 € pro Stunde liegen und nach einem Jahr nur geringfügig auf 85 € steigen, wobei einige trotz Dienstalter Gehaltskürzungen erfahren. Das Management wird für die übermäßige Ausnutzung der Tachographenzeiten kritisiert, die Fahrer dazu zwingt, Ladungen mit minimaler verbleibender Ruhezeit anzunehmen. Die Wartungsstandards der Fahrzeuge werden stark in Frage gestellt, mit Berichten über Bettwanzen, Nagetierbefall und inkonsistente Sauberkeit der Lastwagen, trotz strenger Inspektionsstandards bei der Rückkehr. Kommunikationsstörungen zwischen Management und Fahrern erzeugen Stress, wobei die Unvorhersehbarkeit der Einsatzplanung eine ordnungsgemäße Ruheplanung verhindert. Das Unternehmen rekrutiert aggressiv über TikTok-Influencer und bietet 300-500 € Provision pro vermitteltem Fahrer. Bezahlte Park- und Tankvorteile werden durch schlechte Arbeitsbedingungen aufgewogen. Nur eine Bewertung (5/5) enthielt mildes Lob, das bezahlte Parkplätze und Lernmöglichkeiten erwähnte, obwohl der Rezensent das Unternehmen aufgrund unzureichender Gehälter trotzdem verließ.

Vorteile

  • Parkkosten werden vom Unternehmen übernommen, einschließlich Wochenenden
  • Lern- und Schulungsmöglichkeiten für unerfahrene Fahrer
  • Arbeit verfügbar bei mehreren Logistikkunden und Routen
  • Strukturiertes Gehaltsentwicklungssystem (wenn auch mit bescheidenen Erhöhungen)

Nachteile

  • Stark unzureichende Löhne (€70-85/Stunde) mit minimalen jährlichen Erhöhungen
  • Übermäßige Ausnutzung des Fahrtenschreibers mit Zwangsladungen während minimaler Ruhezeiten
  • Schlechte Fahrzeugwartung mit Berichten über Bettwanzen, Nagetiere und schmutzige Innenräume
  • Unzuverlässige Terminplanung, die eine Vorausplanung von Fahrten und die Organisation von Ruhezeiten verhindert
  • Aggressive TikTok-Rekrutierung mit hohen Empfehlungsprovisionen, die unehrliche Rekrutierung fördert
  • Mikromanagement und schlechte Kommunikation seitens der Geschäftsführung und der Disponenten

Nutzerbewertungen (0)

Будьте першим, хто залишить відгук!

AI summary is based on analysis of 25+ reviews from various sources.