Citronex, польская транспортная компания, получает смешанные отзывы от своих водителей. Большинство водителей (8 из 10) выражают серьезную обеспокоенность условиями труда и методами управления. Основная повторяющаяся жалоба касается задержек выплат — водители сообщают о получении зарплаты с месячным опозданием, фактически работая без вознаграждения в течение длительного времени. Руководство якобы давит на водителей, заставляя их нарушать правила дорожного движения и лимиты рабочего времени, а затем бросает их во время дорожных проверок, оставляя водителей лично ответственными за штрафы. Однако двое водителей предлагают противоположные положительные взгляды. Один водитель со стажем работы около года сообщает о нормальных условиях труда, отмечая, что хотя у компании есть как преимущества, так и недостатки, как и у любого работодателя, на данный момент он находит ее удовлетворительной. Другой водитель отмечает достойное качество оборудования и профессионализм диспетчеров, но критикует внутренний фаворитизм и коррумпированную систему, требующую неофициальных выплат для получения лучшего отношения. Похоже, что в компании сложилась проблемная культура в отношении соблюдения нормативных требований и ответственности водителей.
Преимущества
Хорошее техническое обслуживание грузовиков и современный автопарк
Профессиональная и культурно уважительная команда диспетчеров
Разумная рабочая нагрузка по сравнению с другими компаниями
Стабильные возможности долгосрочного трудоустройства
Надежность оборудования
Недостатки
Задержки выплат на один месяц, фактически неоплачиваемый труд
Руководство давит на водителей, заставляя нарушать правила дорожного движения и нормы рабочего времени
Водители несут личную ответственность за штрафы за нарушения, которых требовала компания
Кумовство и коррупция при распределении рейсов на основе неофициальных платежей
Плохая поддержка водителей во время проверок дорожного контроля
Отзывы пользователей (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 10+ reviews from various sources.