Hisef UAB przedstawia głęboko problematyczne środowisko pracy opierając się na zeznaniach kierowców. Firma, prowadzona przez właścicieli Alinę i Gajko, spotyka się ze stałą krytyką dotyczącą praktyk płatniczych, a kierowcy zgłaszają wstrzymywanie wynagrodzeń przez dłuższy czas. Konserwacja pojazdów wydaje się poważnie zaniedbana pomimo stosunkowo nowych ciężarówek MAN Euro 6 – kierowcy opisują brudne kabiny z resztkami jedzenia i niedopałkami papierosów, niekonserwowane naczepy z uszkodzonymi mechanizmami firanek oraz ogólnie sprzęt w złym stanie technicznym. Komunikacja z zarządem podobno nie istnieje, a właściciele wykazują minimalne zainteresowanie stanem pojazdów czy dobrostanem kierowców. Firma utrzymuje wysoką rotację, pojawiają się doniesienia o zmianie pięciu kierowców w ciągu jednego tygodnia. Warunki pracy określane są jako wyzysk, kierowcy opisują siebie jako „niewolników” i zauważają, że firma działa głównie jako biuro rekrutacji pracowników. Jedna z obszernych recenzji szczegółowo opisuje konkretne problemy: nieodpowiednie inspekcje pojazdów przy odbiorze, brudne jednostki chłodnicze, uszkodzone wyposażenie naczep oraz ekstremalnie krótkie dystanse przewozowe mimo trudnych warunków.
Zalety
Stosunkowo nowa flota pojazdów (ciężarówki MAN Euro 6)
Wady
Systematyczne niewypłacanie lub opóźnienia w wypłacie wynagrodzenia
Rażące zaniedbania w serwisowaniu pojazdów pomimo nowego sprzętu
Skrajnie niskie standardy czystości kabiny i naczepy
Brak komunikacji i nadzoru ze strony kierownictwa lub ich wrogi charakter
Wysoka rotacja kierowców wskazująca na złe warunki pracy
Wyzyskujące praktyki pracy i działania skoncentrowane na rekrutacji
Opinie użytkowników (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 10+ reviews from various sources.