Scorpio Trans präsentiert ein stark polarisiertes Arbeitgeberprofil mit deutlichen Unterschieden zwischen positiven und negativen Fahrerfahrungen. Positiv ist, dass das Unternehmen Fahrer ohne Vorkenntnisse einstellt und Schulungsmöglichkeiten bietet, wobei einige Fahrer Führungskräfte wie Shpak Oleksandr und Vadym für Mentoring und Wohnungsunterstützung loben. Die überwältigende Mehrheit der Bewertungen beschreibt jedoch ernsthafte finanzielle und arbeitsrechtliche Probleme. Fahrer berichten von systematischer Unterbezahlung, wobei erfahrene Fahrer trotz erheblicher Kilometerleistung (12.000-13.000 km monatlich) nur 63-70 EUR pro Tag verdienen. Mehrere Bewertungen zitieren Finanzbetrug, wobei Fahrer behaupten, das Unternehmen habe Kraftstoff, Parkgebühren und sogar Unternehmensstrafen vom Lohn abgezogen, während diese fälschlicherweise als Gehaltszahlungen ausgewiesen wurden. Die Arbeitsbedingungen werden als chaotisch beschrieben, mit schlechten Hostelunterkünften, Führungskonflikten (insbesondere Beschwerden über einen Fahrer namens Vova) und hoher Personalfluktuation. Arbeitsinspektionen sollen Lohnmanipulationssysteme bestätigt haben. Die Zuverlässigkeit der Zahlungen ist ein kritisches Problem, wobei ehemalige Mitarbeiter behaupten, ihnen sei „Geld vorenthalten“ worden, und mechanisches Personal sich weigere, persönliche Gegenstände zurückzugeben.
Vorteile
Nimmt Fahrer ohne LKW-Fahrerfahrung auf und bietet Schulungsmöglichkeiten
Bietet kostenlose Unterkunft in Hostels für neue Fahrer während der Schulungszeit
Einige Mentoren bieten unerfahrenen Fahrern echte Unterstützung und Anleitung
Gut erreichbarer Logistikknotenpunkt mit nahegelegenen Supermärkten und Schulungseinrichtungen