PORDZIK SP.J. erhält überwiegend negatives Feedback von Fahrern mit zahlreichen ernsthaften Bedenken hinsichtlich der Arbeitsbedingungen und Managementpraktiken. Fahrer berichten durchweg von niedrigem Lohn mit häufigen Abzügen und Diskrepanzen zwischen versprochener und tatsächlicher Vergütung. Ein erhebliches Problem sind die angeblichen routinemäßigen Verstöße des Unternehmens gegen Tachographenvorschriften und Ruhezeiten, wobei Fahrer unter Druck gesetzt werden, übermäßige Stunden zu arbeiten. Das Management, insbesondere ein Vorgesetzter namens "Daiyman", wird dafür kritisiert, bei der Einstellung unrealistische Versprechungen zu machen, nur um die Bedingungen zu widerrufen, sobald die Fahrer unterwegs sind. Das Unternehmen soll ohne entsprechende Genehmigungen für den Transport von übergroßer Ladung operieren und die erforderlichen Begleitdienste nicht bereitstellen. Die Zuverlässigkeit der Zahlungen wird stark in Frage gestellt, mit Berichten über verspätete Vergütungen und unerklärliche Lohnkürzungen. Die internen Buchhaltungspraktiken werden als undurchsichtig und unzuverlässig beschrieben, was es den Fahrern erschwert, die korrekte Bezahlung zu überprüfen.
Nachteile
Niedrige Löhne mit häufigen ungerechtfertigten Abzügen und Zahlungsverzögerungen
Systematischer Druck, Tachographenvorschriften und Lenk- und Ruhezeiten zu verletzen
Die Geschäftsleitung macht falsche Versprechungen bei der Einstellung; die Bedingungen ändern sich unterwegs
Betreibt Übermaßtransporte ohne entsprechende Genehmigungen oder Begleitdienste
Undurchsichtige Buchhaltungspraktiken und unzuverlässige Methoden zur Zahlungsberechnung
Schlechte Kommunikation seitens der Geschäftsleitung und mangelnder Respekt vor den Anliegen der Fahrer
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