Kreiss ist ein lettisches Transportunternehmen mit stark polarisierenden Fahrerfahrungen. Die Mehrheit der Bewertungen (10 von 12) bewertet das Unternehmen schlecht (0-1/5) und führt erhebliche Probleme bei den Arbeitsbedingungen und der Bezahlung an. Fahrer berichten, dass die Rekrutierungsversprechen von 80–85 € Tageslohn irreführend sind, da der tatsächliche Lohn nach Abzügen für Kraftstoff, Ausrüstung (Tablets, Messwerkzeuge, Uniformen, Stiefel) und Transport zu den Einsatzorten (20 € für 4-tägige Busfahrten anstelle von 80 € Lohn) auf 50–65 € sinkt. Das Unternehmen beschäftigt überwiegend Arbeitsmigranten aus Zentralasien und Indien, von denen viele Berichten zufolge nach 1–3 Monaten wieder ausscheiden. Dem Management unter der HR-Vertreterin Robeka wird systematische Täuschung vorgeworfen. Eine positive Bewertung eines Fahrers mit 5 Jahren Betriebszugehörigkeit beschreibt das Unternehmen jedoch als „normal“ und sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Fahrer geeignet, wobei gute Arbeitsbedingungen und Verdienstmöglichkeiten hervorgehoben werden. Ein jüngster Niedergang des Unternehmens wird festgestellt, da erfahrenes Personal abwandert und das Management weniger effektiv wird.
Vorteile
Geeignetes Unternehmen für Anfänger und erfahrene Fahrer
Flexibles Arbeitsumfeld bei entsprechendem Engagement
Gute Arbeitsbedingungen (laut erfahrenen Fahrern)
Angemessenes Verdienstpotenzial für langfristige Mitarbeiter
Nachteile
Irreführende Einstellungsversprechen bezüglich Gehalt und Arbeitsbedingungen
Übermäßige Abzüge für Kraftstoff, Ausrüstung und Transportkosten
Niedrige tatsächliche Löhne (50-65 €/Tag gegenüber versprochenen 80-85 €)
Hohe Personalfluktuation, wobei Wanderarbeitnehmer nur 1-3 Monate bleiben
Täuschende HR-Praktiken und schlechte Managementkommunikation
Ruf des Unternehmens in den letzten 2 Jahren rückläufig
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AI summary is based on analysis of 12+ reviews from various sources.