Janiszewski ist ein polnisches Speditionsunternehmen mit gemischtem und inkonsistentem Fahrerfeedback. Die Bezahlung wird als bescheiden, aber zuverlässig und pünktlich beschrieben, ohne Abzüge, was eine bemerkenswerte Stärke ist. Die Managementpraktiken und Arbeitsbedingungen werden jedoch stark kritisiert. Fahrer berichten von Verstößen gegen Arbeitsgesetze bezüglich der Arbeits- und Ruhezeiten, mit obligatorischem Be- und Entladen während der Ruhezeiten. Die Kommunikation des Managements wird als schlecht beschrieben, mit möglichen abrupten Entlassungen jederzeit. Ein erfahrener Fahrer mit 3 Jahren internationaler Erfahrung (Norwegen-Routen) erwähnte übermäßige Anforderungen an die Tachographenmanipulation, die zu seiner Kündigung führten. Ein anderer Fahrer mit 2-monatiger Betriebszugehörigkeit bestreitet negative Behauptungen, liefert aber keine spezifischen Details. Insgesamt scheint das Unternehmen trotz pünktlicher Lohnzahlungen mit der Einhaltung von Vorschriften und den Mitarbeiterbeziehungen zu kämpfen.
Vorteile
Zuverlässige und pünktliche Lohnzahlungen ohne Abzüge
Einheitliche Zahlungspraktiken für alle Mitarbeiter
Stabile Beschäftigung für einige Fahrer (2+ Monate Betriebszugehörigkeit möglich)
Nachteile
Mangelhafte Kommunikation und Beziehungen zum Management
Verstöße gegen Arbeits- und Ruhezeitregelungen, unbezahltes Be- und Entladen während der Ruhezeiten
Übermäßige Anforderungen an Tachographenmanipulationen
Willkürliche Entlassungen ohne Vorankündigung möglich
Unzureichende Arbeitsbedingungen und niedrige Löhne im Verhältnis zu den Anforderungen
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