ILTRANS ist ein polnisches Transportunternehmen mit extrem gespaltenem Fahrer-Feedback. Einige langjährige Fahrer (5-6+ Jahre) berichten von Zufriedenheit mit wettbewerbsfähigen Gehältern, einem modernen Fuhrpark und einer vernünftigen Geschäftsführung und betonen, dass die Fahrer nicht bleiben würden, wenn die Bedingungen wirklich schlecht wären. Zahlreiche andere Bewertungen beschreiben jedoch schwerwiegende Probleme, darunter Lohnraub, schlechte Arbeitsbedingungen, unterdrückerisches Management und betrügerische Einstellungspraktiken. Zu den Hauptbeschwerden gehören Verträge, die nur auf einer Bezahlung pro Fahrt ohne Tagessätze basieren, Nichtzahlung von Löhnen oder extreme Verzögerungen (über den 25. des Folgemonats hinaus), unhygienische Unterkünfte auf dem Stützpunkt mit fensterlosen Zimmern und verschmutzten sanitären Anlagen sowie Mikromanagement, das Fahrer an Pausen hindert. Erwähnte Ausrüstungsprobleme umfassen das Fahren von Fahrzeugen mit gefährlichem Reifenzustand. Der krasse Gegensatz zwischen positiven und negativen Bewertungen deutet entweder auf völlig unterschiedliche Erfahrungen in den verschiedenen Abteilungen oder auf eine potenzielle Manipulation der Bewertungen hin.
Vorteile
Moderner Fuhrpark in gutem technischem Zustand
Wettbewerbsfähige Vergütungssätze für erfahrene Langzeitfahrer
Einige Fahrer berichten über positive langjährige Beschäftigungsverhältnisse (5-6+ Jahre)
Pünktliche Bezahlung für Fahrer, die Verträge erfolgreich abschließen
Stabile Unternehmenspräsenz auf dem polnischen Lkw-Transportmarkt
Nachteile
Lohndiebstahl und Nichtzahlung sind weit verbreitet, mit Verzögerungen über die monatliche Frist hinaus
Verträge enthalten keine Garantien für Tagessätze, sondern nur eine Vergütung pro Fahrt
Unsanitäre Unterkünfte mit fensterlosen Zimmern und schmutzigen Badezimmern
Unterdrückerisches Mikromanagement, das angemessene Pausen und Ruhezeiten verhindert
Gefährlicher Zustand der Ausrüstung, einschließlich Fahrzeugen mit abgenutzten/zerrissenen Reifen
Täuschende Einstellungsversprechen, die nicht den tatsächlichen Arbeitsbedingungen entsprechen
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