ENNEIDA (Fenix Sp.z o.o.) ist ein polnisches Transportunternehmen mit extrem negativen Fahrerbewertungen in allen Portalen. Fahrer berichten von ständigen Zahlungsproblemen, einschließlich ausstehender Löhne über lange Zeiträume und verzögerter Gehaltsüberweisungen. Das Unternehmen agiert über komplexe Eigentumsstrukturen mit polnischen, ukrainischen und rumänischen Beteiligten, was offenbar dazu dient, die Verantwortlichkeit zu verschleiern. Das Management, geleitet vom ukrainischen Koordinator Anton und dem belarussischen Trainer Pavel, wird als ausbeuterisch und manipulativ beschrieben. Fahrer, die mehr als drei Jahre im Unternehmen arbeiteten, berichten, eher wie „Sklaven“ als wie Angestellte behandelt worden zu sein. Die Arbeitsbedingungen verschlechterten sich im Laufe der Zeit, verbunden mit steigender Arbeitsbelastung und dem Druck, ungünstige Bedingungen zu akzeptieren (erzwungener Wechsel auf Routen nach Schweden/Norwegen). Die Vergütungsstruktur ist fragwürdig, wobei die Gehälter anfangs 5.000 PLN erreichten, jedoch von restriktiven Vertragsbedingungen begleitet waren, die das Unternehmen bei Streitigkeiten angeblich bevorzugen. Ein Fahrer wartete vergeblich auf die Bezahlung seines gesamten letzten Monats und empfand den Rechtsweg aufgrund hoher Anwaltskosten als unpraktikabel. Als Ausrüstung werden Scania-Lkw für die Fahrerschulung erwähnt. Insgesamt stellt dieses Unternehmen ein extremes Risiko für die Zahlungszuverlässigkeit und die Behandlung der Mitarbeiter dar.
Vorteile
Bietet LKW-Arbeitsmöglichkeiten für internationale Fahrer (Ausgangspunkt für eine Beschäftigung)
Zugang zu Scania-LKWs für die professionelle Fahrerschulung
Einstiegsgehälter wettbewerbsfähig bei 5.000 PLN
Nachteile
Chronische Nichtzahlung von Löhnen; Fahrer berichten von monatelangen Wartezeiten auf ihr letztes Gehalt
Ausbeuterische Arbeitspraktiken; Arbeiter werden als Wegwerf-Arbeitskräfte behandelt
Manipulatives Management; erzwungene Routenzuweisungen (Schweden/Norwegen) mit begrenzter Auswahl
Täuschende Vertragsbedingungen, die rechtliche Schritte gegen das Unternehmen verhindern sollen
Komplexe Eigentumsstruktur, die die Rechenschaftspflicht verschleiert; häufiges Rebranding des Unternehmens
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