BT Transport S.R.O. ist ein slowakisches Transportunternehmen mit stark polarisierenden Erfahrungen der Fahrer. Während das Unternehmen bei der Visabearbeitung und Aufenthaltsdokumentation für ausländische Fahrer hilft und oft die Anfangskosten durch Gehaltsabzüge deckt, werden die Arbeitsbedingungen häufig als ausbeuterisch bezeichnet. Die Vergütungsstruktur hat sich von Tagessätzen auf kilometerbasierte Entlohnung (angeblich 0,10 € pro km) verschoben, wobei die Fahrer behaupten, dass der tatsächliche Monatsverdienst trotz Versprechungen von 65 €/Tag selten 2.000 € übersteigt. Dem Management wird vorgeworfen, übermäßige Strafen für geringfügige Verstöße (Lenkzeitüberschreitungen, Treibstoffzuschläge) zu verhängen und Kosten abzuziehen, die willkürlich erscheinen. Die Zuteilung durch die Disponenten hat erheblichen Einfluss auf die Routenqualität und die Variabilität der Einnahmen. Der Ruf des Unternehmens bei den Behörden scheint beeinträchtigt zu sein, mit Hinweisen darauf, dass Polizei und Finanzamt über problematische Praktiken informiert sind. Mehrere Fahrer berichten von massiven Kündigungen in jüngster Zeit, was auf eine Verschlechterung der Bedingungen am Arbeitsplatz hindeutet. Für erfahrene Fahrer, die in der EU etabliert sind, bietet das Unternehmen wenig Reiz, könnte aber als Einstiegspunkt für ukrainische Fahrer dienen, die erste Möglichkeiten im europäischen Fernverkehr suchen.
Vorteile
Das Unternehmen übernimmt zunächst die Kosten für Visum, Aufenthalt und Dokumentation für ausländische Fahrer
Kann unter guten Bedingungen bei optimaler Routenzuweisung potenziell 2.000 €/Monat verdienen
Einige Fahrer berichten von keinen Bußgeldern, wenn sie die Anweisungen des Disponenten sorgfältig befolgen
Reaktionsschnelles Personalmanagement (Mikhail und Antonio) während des Onboarding-Prozesses
Nachteile
Ausbeuterische Vergütungsstruktur: 0,10 €/km Satz mit mehreren willkürlichen Abzügen
Übermäßige Bußgelder für geringfügige Tachographenverstöße und angebliche Kraftstoffzuschläge
Schlechter Ruf des Managements; von Polizei und Finanzbehörden erwähnt
Die Zuweisung durch den Disponenten bestimmt die Routenqualität - stark variierende Arbeitsbedingungen
Langsame Belegbearbeitung und administrative Abläufe
Diskriminierende Einstellungspraktiken; rät ausdrücklich von kaukasischen und asiatischen Bewerbern ab
Massenhafte Kündigungen von Fahrern, die auf eine sich verschlechternde Arbeitsplatzkultur hindeuten
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